·        Thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ các phòng ban/khách hàng Khối Tài chính Ngân hàng.

·        Xác định các giải pháp phù hợp và lập kế hoạch triển khai.

·        Giám sát và quản lý các dự án Corebanking từ giai đoạn khởi đầu đến khi kết thúc.

·        Đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng yêu cầu.

·        Đào tạo và hướng dẫn người dùng cuối về cách sử dụng hệ thống mới.

·        Hỗ trợ người dùng trong quá trình vận hành hệ thống.

·        Sẵn sàng đi công tác HCM hoặc nước ngoài theo yêu cầu.

·        Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

·        Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, có kiến thức về các sản phầm và dịch vụ ngân hàng.

·        Có kinh nghiệm tham gia và quản lý các dự án Corebanking, có hiểu biết sâu rộng về quy trình và hệ thống Corebanking.

·        Kỹ năng phân tích yêu cầu nghiệp vụ, xác định và đánh giá giải pháp, kỹ năng viết tài liệu phân tích nghiệp vụ (BRD, FSD), kiến thức về các công cụ và phần mềm hỗ trợ phân tích nghiệp vụ.

·        Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với nhiều bên liên quan, khả năng trình bày và giới thiệu hệ thống.

·        Kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, giám sát và quản lý team.

·        Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống quản lý yêu cầu và dự án (JIRA, Confluence…).

·        Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc. Khả năng làm việc dưới áp lực và hoàn thành công việc đúng hạn.

·        Có kinh nghiệm design UI/UX là một lợi thế

·        Có kỹ năng tiếng Anh tốt, có chứng chỉ chuyên môn về phân tích nghiệp vụ (như CBAP) là một lợi thế.

·        Thu nhập cạnh tranh theo năng lực ứng viên. Lương tháng 13 và thưởng KPI;

·        Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng dành cho công việc. Tham gia thi chứng chỉ chuyên môn quốc tế do Công ty tài trợ;

·        Tham gia các hoạt động teambuilding, mừng công và nghỉ mát hàng năm;

·        15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;

·        Bảo hiểm sức khỏe FPTCare cho bản thân và cơ hội mua ưu đãi cho người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

·        Môi trường trẻ trung, năng động, hoạt động văn hóa tổng hội phong phú. Điều kiện làm việc hiện đại, văn minh; công cụ phần mềm về quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;

·        Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT;

·        Xem xét tăng lương hàng năm;

·        Chế độ hỗ trợ mua nhà, mua xe cho cán bộ nhân viên công nghệ.