Nghiên cứu/ Phân tích:

• Nghiên cứu và phân tích toàn diện thị trường và hoạt động của các đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực tuyển dụng
• Phân tích nhu cầu/xu hướng sử dụng dịch vụ tuyển dụng và ứng dụng công nghệ trong quản trị nhân sự của các doanh nghiệp
• Phân tích nhu cầu/xu hướng tìm kiếm việc làm của người lao động

Tham mưu/ Tư vấn:

• Tư vấn chiến lược phát triển tạo nguồn nhân lực
• Xây dựng mô hình tuyển dụng & phương án chuyển đổi số quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp
• Phân tích yêu cầu nghiệp vụ về giải pháp tuyển dụng và đề xuất các tính năng đột phá đem lại giá trị khác biệt đối với sản phẩm iVIEC
• Đánh giá hiệu quả sản phẩm trong quá trình sử dụng thực tế
• Dự báo các xu hướng, các diễn biến thuận lợi/tiêu cực của thị trường đối với hoạt động tuyển dụng và đề xuất các phương án điều chỉnh sản phẩm phù hợp
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của dự án tại từng thời kỳ.

• Có kinh nghiệm 05 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự, tư vấn dịch vụ nhân sự
• Hiểu biết sâu rộng về thị trường lao động, các nghiệp vụ tuyển dụng, phần mềm ứng dụng trong công tác tuyển dụng, nhân sự.
• Tư duy logic, có khả năng phân tích, đánh giá, nắm bắt nhanh về các sản phẩm và giải pháp mới
• Tiếng Anh thành thạo và làm việc độc lập được với đối tác
• Am hiểu công nghệ là một lợi thế

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
• Dự án trọng điểm, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
• Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: Tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03,...